Im Zeitalter des "Gender Mainstreaming" gibt es immer noch Berufe, die vor allem von Männern besetzt sind. Frauen sind in den gewerblich-technischen Berufen und auch in den modernen IT-Berufen rar.
Mit neuen Konzepten sollen neue Wege eröffnet werden. In diesem Bericht erhalten Sie Erklärungen und Antworten auf die Fragen:
Was bestimmt die Berufswahl junger Frauen?
Wie ist die Beteiligung von Frauen an betrieblicher Weiterbildung?
Gerade durch qualifizierte Weiterbildungen können Frauen in diesen Bereichen Fuß fassen.