Wie sieht gute Mitarbeiterführung aus? Welche Regeln sind zu beachten? Wie können betriebliche Rahmenbedingungen optimal gestaltet werden? Schlüssig beantworten die Autoren diese und andere Fragen, während sie in alle wichtigen Aspekte des HR-Managements einführen.

Ein unentbehrliches Lehr- und Handbuch für Studium und Praxis mit:

• über 200 zweifarbigen Abbildungen

• Leit- und Wiederholungsfragen

• vertiefenden Themenkästen

• zahlreichen konkreten Anwendungsbeispielen aus der Unternehmenspraxis

In der 11. Auflage durchgehend aktualisiert und um neue arbeitsrechtliche Aspekte und aktuelle Themen wie Nachhaltigkeit im Personal-Management ergänzt.