Die Rechtsprechung zur Vergütung für Gesellschafter-Geschäftsführer ist in neuerer Zeit erheblich in Bewegung. Beispielhaft sei auf die Finanzrechtsprechung zur Tantieme (Angemessenheit, Nur-Tantieme), Pensionszusage (Erdienbarkeit, Finanzierbarkeit) und zur Zulässigkeit von Überstundenvergütungen verwiesen. Mit nahezu jeder Vergütungsform sind steuerliche Fallstricke verbunden. In einem einleitenden Teil A erläutert der Autor die steuerliche Behandlung der Geschäftsführervergütung im Überblick, wobei er insbesondere auf Entgeltvereinbarungen mit Gesellschafter-Geschäftsführern eingeht und hier speziell auf die Problematik der verdeckten Gewinnausschüttungen.
Das ABC der 100 Tipps in Teil B des Buches behandelt u.a.: Abfindung, Angemessenheit der Bezüge, Auslagenersatz, Dienstwagen, Gehaltserhöhung, Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall, Gehaltsstundung, Gehaltsverzicht, Incentive-Reisen, Pensionszusage, Reisekostenersatz, Schriftformerfordernis, Tantieme (Angemessenheit, Anpassung, Gewinntantieme, Umsatztantieme), Urlaubsabgeltung, Urlaubsgeld, Überstundenvergütung, Weihnachtsgeld. In Teil C findet der Leser mustergültige Formulierungen für Vergütungsregelungen mit (Gesellschafter-)Geschäftsführern mit Erläuterungen. Wer die prägnant und auch für steuerliche Laien verständlich geschriebenen Empfehlungen in diesem Vergütungs-Ratgeber beachtet, ist in punkto Geschäftsführervergütung vor Überraschungen in der nächsten Betriebsprüfung sicher. Fremd-Geschäftsführer erhalten zahlreiche Anregungen für die nächste Gehaltsrunde mit den Gesellschaftern.