Die Unterstützung einer wertorientierten Unternehmensführung durch ein EDV-gestütztes Führungsinformationssystem wird in der Literatur kaum diskutiert. Im vorliegenden Buch wird eine Konzeption für ein wertorientiertes Führungsinformationssystem entwickelt, die folgende Schwerpunkte beinhaltet:

- die Untersuchung diverser Wertsteigerungskonzepte und möglicher Kombinationsformen,
- den kombinierten Einsatz von Instrumenten der strategischen Unternehmensführung wie Benchmarking, - Frühaufklärungssysteme und Balanced Scorecard,
- die Entwicklung einer Methode zur Bestimmung werttreiberbezogener Informationsbedarfsgrößen,
- die Analyse möglicher Informationsquellen für identifizierte Informationsbedarfsgrößen,
- die technische Gestaltung eines wertorientierten Führungsinformationssystems,
- die Implementierung der entwickelten Architektur.