Vorwort (E. Eyer)
Grußwort (W. Stegemann)
ERA – Das Entgeltrahmenabkommen (E. Eyer)
Zielvereinbarungen und Zielentgelt nach ERA (W. Böddecker)
Gestaltung variabler Entgeltsysteme (D. Rösler, S. Hinrichsen)
Methoden der Leistungsmessung und –bewertung (T. Breisig)
Grundlohnfindung durch Funktionsbilder (J. Keller)
Projektmanagement bei der ERA-Einführung (W. Koch)
Kostenentwicklung der ERA-Einführung simulieren (G. Plodeck)
Führungskräfte für Zielvereinbarungen qualifizieren (T. Webers)
Aufgabenbeschreibungen mit Hilfe von Softwaretools erstellen (M. Harms)
Neue Vergütungssysteme erfolgreich kommunizieren (M. Bursee, F. Witte)
Kommunikationsstrategie für ERA-Einführung planen (H. Lemke)
Umfrage: ERA in der Metall- und Elektro-Industrie (M. Zieglmeier)
Modine: Die erste ERA-Einführung in der M+E-Industrie (E. Eyer, W. Koch)
Heidelberg: Projektorganisation für den Change-Prozess (R. Haus, T. Emig, U. Heun, I. Schilling)
Risse + Wilke: ERA planen, umsetzen, bewerten (J. Lohölter)
LÄPPLE: IT-gestützte ERA-Umsetzung (V. Schirle)
Modine: Zielvereinbarungen mit Service-Teams( E. Eyer, W. Koch)