In sechs Kapiteln beschreibt Wolfgang Klug, wie Träger zusammen mit den Leiterinnen ihre Organisation gestalten und ihre Personalressourcen zielgerichtet entwickeln können -- jeweils mit kurzen theoretischen Einführungen. Dabei beantwortet der Autor Fragen, die das Verhältnis von Leitung und Träger maßgeblich bestimmen und in anderen Qualitätsmodellen oft ausgespart werden:

Wie können wir unsere Kita überlebensfähig machen?
Wie muss sich die Organisation der Einrichtung ändern?
Wie können Arbeitsabläufe optimal abgestimmt werden?

Klug gibt in diesem Fachbuch eine knappe Darstellung des aktuellen Forschungsstandes und liefert gleichzeitig vielfältige Anregungen für die Praxis.