Crashkurs Personalentwicklung - inkl. Arbeitshilfen online : Mitarbeiter fördern und binden / von Michael Hess, Sven Grund, Wolfgang Weiss

Gute Maßnahmen zur Personalentwicklung erweitern Wissen und Kompetenzen von Mitarbeitern und binden Leistungsträger langfristig an das Unternehmen. Doch was ist Personalentwicklung überhaupt und welche Rolle nimmt man als »PE-Vertreter« im eigenen Unternehmen ein? Dieser Crashkurs beschreibt Inhalte und Methoden, Herangehensweisen und Instrumente und beantwortet alle wesentlichen Fragen. Sie erhalten ein Prozessmodell, das praxisnah und Schritt für Schritt alle
entsprechenden Maßnahmen unterstützt.

Inhalte:

• Grundlagen der Personalentwicklung


• Schritt 1: Analyse des Personalentwicklungsbedarfs


• Schritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption, Entwicklung von PE-Maßnahmen


• Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung


• Schritt 4: Transfer und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen


• Ausblick: evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung


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  Neu in der 2. Auflage: Neue, aktualisierte und weiterentwickelte Werkzeuge und Methoden, besonders im Bereich evidenzbasierte Personalentwicklung und Organisationsentwicklung