„Muss ich etwa ein Mann werden?“, seufzen viele Frauen, die im Beruf nicht die Chancen bekommen, die sie verdienen. Nein, natürlich nicht. Selbstbeweihräucherung, alte Seilschaften und das letzte Wort in Besprechungen sind nicht nötig. Was dann? Wie können Frauen ihre Ambitionen auf eine Art und Weise verwirklichen, die zu ihnen passt?
Jolanda Holwerda und Liesbeth Tettero bieten klare Einsichten und konkrete Werkzeuge, die helfen, das strategische Spiel in Organisationen zu verstehen. Sie räumen mit häufigen Missverständnissen auf, wie „Ich muss in der Lage sein, alles selbst zu machen“ und „Die sehen doch, wie gut ich bin“. Sie übersetzen die Theorie der Machtebenen in sieben Schritte für ehrgeizige Frauen, um ihre Macht, ihren Einfluss und ihre Effektivität zu steigern. Sie veranschaulichen jeden Schritt mit Dilemmas und
Übungen aus ihrer eigenen Coaching-Praxis.