Arbeitsrecht-Update 2025

Vom neuen Telearbeitsgesetz bis zum Recht auf Mehrfachbeschäftigung: Das ”ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2025“ bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die letzten Gesetzesänderungen, die neueste Judikatur und die aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen:

• Neues Telearbeitsgesetz


• Änderungen beim Dienstzettel/Arbeitsvertrag


• Recht auf Mehrfachbeschäftigung


• Aus-, Fort- oder Weiterbildungen als Arbeitszeit


• Neue Begründungspflichten bei Arbeitgeber-Kündigung


• Begründungspflicht bei Ablehnung/Aufschiebung von Elternteilzeit


• Kein Kündigungsschutz durch Behindertenpass


• Milderung der ”Wochengeldfalle“ durch Sonderwochengeld


• Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderungen


• Arbeitszeit


• Mobbing


• Belästigung und Diskriminierungen


• Krankenstände


• Kündigungsanfechtungen


• Arbeitszeitaufzeichnungen


• Dienst-PKW

Das ”ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2025“ gibt Ihnen konkrete Empfehlungen und unterstützt Sie dabei, Ihre Personalangelegenheiten auf dem neuesten Stand zu regeln.