Wer Mitarbeitende beschäftigt, braucht klare, rechtssichere Vereinbarungen – egal ob Vollzeit, Teilzeit, geringfügig beschäftigte oder Praktikumsvertrag. Dieses praktische Buch bietet sofort nutzbare Vertragsvorlagen, die sich an den aktuellen gesetzlichen Vorgaben orientieren. Arbeitgeber, Personalverantwortliche und Selbstständige sparen damit nicht nur Zeit, sondern auch teure Anwaltskosten.

Dank leicht verständlicher Erläuterungen und konkreter Ausfüllhilfen eignet sich das Handbuch ideal für alle, die Arbeitsverträge korrekt und risikofrei aufsetzen möchten – ohne juristisches Vorwissen. Enthalten sind unter anderem ein Musterarbeitsvertrag für verschiedene Beschäftigungsformen, eine Homeoffice-Vereinbarung, ein Nachweisschreiben zur Erfüllung der Nachweispflicht sowie Checklisten und nützliche Hinweise zum Arbeitsrecht und zur Vertragsgestaltung.

Besonders praktisch: Alle Vordrucke in diesem Leitfaden lassen sich direkt heraustrennen oder als digitale PDF downloaden, bearbeiten und sofort verwenden – ideal für kleine und mittlere Unternehmen, Start-ups, Büros oder Freiberufler und Freiberuflerinnen.

- Verträge für Vollzeit, Teilzeit, Minijob und Homeoffice
- Inklusive Nachweisschreiben gemäß Nachweisgesetz (NachweisG)
- Alle Vertragsmuster als Download & zum Heraustrennen
- Rechtssichere Formulare, sofort einsetzbar
- Für Arbeitgeber, Personalabteilungen & Freelancer geeignet

Dieser Ratgeber ist ein kompaktes Praxisbuch für alle, die rechtssicher handeln wollen – vom Vorstellungsgespräch bis zur Unterschrift.