Schulentwicklung ist ein komplexes Geschäft und mit hohen Anforderungen verbunden. Fördern und lenken Sie als Schulleiter/-in die Potenziale Einzelner und diverser Teams so, dass eine erfolgreiche Schulentwicklung möglich wird! Hier setzt das Buch an:

• Schulleitungen erhalten praktische Tipps, Ratschläge und direkt umsetzbare Handlungshilfen, um Team- und Personalentwicklung in der eigenen Schule als Leitungsaufgabe zu etablieren.
• Konkrete Instrumente, die sich in der Schulleitungspraxis bewährt haben, werden ausführlich erläutert und mit Materialien gestützt.
• Der Fokus liegt auf den notwendigen Fundamenten für eine partizipative Schulentwicklung.
• Praxiserprobte Methoden der Personalentwicklung für Teamleitungen als die Katalysatoren der Schulentwicklung werden vorgestellt.

Ein Ratgeber aus erster Hand: Der Autor ist selbst Schulleiter mit jahrelanger Schulleitungserfahrung.