Babyboomer,
Generation X, Y und Z – noch nie haben so
viele unterschiedliche Generationen gleichzeitig in Unternehmen
gearbeitet. Jede bringt eigene
Werte, Erfahrungen und Arbeitsweisen mit. Das
Potenzial ist enorm, doch die Herausforderungen sind es auch. Wie gelingt
es also, diese Vielfalt
in Unternehmen zu einem
echten Erfolgsfaktor zu machen?

Unterschiedliche
Erwartungen an Führung,
Arbeitsmodelle und Kommunikation führen oft
zu Missverständnissen,
Spannungen und Produktivitätsverlust. Der drohende
Fachkräftemangel und der bevorstehende Wissenstransfer verstärken den Druck auf
Führungskräfte und Unternehmen zusätzlich.
Jürgen Wulff zeigt Ihnen, wie Sie die Stärken
jeder Generation gezielt nutzen, Wissen erfolgreich
weitergeben und eine Zusammenarbeit
schaffen, in der alle profitieren. Mit praxiserprobten
Strategien, Reflexionsfragen und sofort umsetzbaren Methoden erhalten Sie
das Werkzeug
für eine Führung, die Generationen verbindet –
für mehr Effizienz, Motivation und Unternehmenserfolg.